6 märki, mida peaksite kindlasti oma töökaaslasega otsima

6 märki, mida peaksite kindlasti oma töökaaslasega otsima

jim-and-pam jim-and-pamKrediit: NBC

Mis puutub hankimisse seotud kellegagi, kellega te töötate , seal on üks universaalne reegel: ära tee seda ! Kuid me teame, et seda on lihtsam öelda kui teha. Ja enamik meist veedab suurema osa oma ärkveloleku ajast tööl ja see tähendab sageli ruumi jagamist ja professionaalset suhtlemist tõeliselt atraktiivsete inimestega. Lisage sellele paljud palju tutvumisrakendused ja pimedate seadistused, an kontoriromaan vahva kuti või giriga Ma saan juba läbi saada võib tunduda ahvatlev.

21 küsimust, mida oma parimale sõbrale esitada

Võib-olla on isegi keegi, kellele juba silma peal on, kuid te pole kindel, kas peaksite selle hüppe tegema.

Me saame aru. Liikumine a-st professionaalne suhe intiimsema ja isiklikuma suhtega üks pole otsus, mille peaksite tegema ilma seda läbi mõtlemata. Te veedate selle inimesega juba palju aega, nii et võimalike punaste lippude ülesvõtmine peaks olema hõlpsasti jälgitav. Soovite olla kindel, kas jätkate oma tunnete järgi, et te ei eksi ja võiksite oma tööd ohtu seada.

Nii et siin on mõned märgid, mis võivad olla okei minge koos oma töökaaslasega .





1 Tunded on vastastikused.

Okei, sina on kellegagi armunud te töötate koos ja te ei saa seda teha, kui te ei tea, et nad tunnevad sama. Aga kuidas sa tead, kas nad tunnevad sama? Võib-olla viibivad nad teie laua taga veidi liiga kaua või on alati esimesed vabatahtlikud, kui vajate abi. Võib-olla olete isegi tabanud neid unistavalt teid kogu toa pealt vahtimas - kõik märgid sellest, et tunded on vastastikused. Ja kui tunded on tõenäoliselt vastastikused, mida sa siis ootad? Tee seda! Uuri, mis lahti on!

kaks Teie kaastöötajate purustamine on üksik ja valmis segama.

Kui kaastöötaja bae laseb teie vestluste ajal pidevalt libiseda, et ta on vallaline, emotsionaalselt kättesaadav ja valmis sinna tagasi minema, siis on see suurepärane märk. Kui see inimene sulle tõesti meeldib, on viimane asi, mida sa tahad, alustada sügavate tunnete tekkimist, et mõista, et nad pole ikka veel oma endisest üle või veel hullem - kellegi juures.



3 Nad on draamavastased ja kuulujutud.

Iga kontoris on oma klatš ja draama , kuid kui olete märganud, et teie armastus jääb sellest kõigest eemale, siis on see suurepärane märk. Sõltumata sellest, kas otsustate oma suhtega avalikkuse ette tulla, võite olla kindel, et teie isikliku elu üksikasjad ei hõlju kontoris ega muutu veejahuti jutuks.

4 Teie ülemus on vihjanud, et kontoriromanss pole täielikult reeglitega vastuolus.

Üks suurimaid põhjusi, mida me võime töökohal kuupäevata jätta, on see, et see on sageli keelatud. Aga kui kontoriromantide vastu pole kehtestatud poliitikat või kui teie kõrgemad ettevõtted on sellest üsna jahedad, siis miks mitte teha oma samm? Kui nad ei tööta teie käe all või teie ei tööta nende alluvuses, siis pole tegelikult eetilist põhjust mitte töötada, te teate, üksteise all töötada. (Jah, pidime. Tead, et pidime.)

5 Nad kohtlevad teisi hästi.

Selle järgi, kuidas keegi teistesse inimestesse suhtub, saate alati öelda, kas keegi on hea inimene või mitte. Kui teie armastus on meeskonnamängija, siis kui nad on lahked ja ümbritsevatele julgustavad, on need tänaseni kellegi jaoks head omadused.



6 Nad on näidanud, et suudavad eristada isiklikku professionaalist.

Koostööd tegevatel inimestel võivad vahel olla lahkarvamusi. Kui teie töökaaslane on näidanud, et ta on piisavalt küps kompromisside leidmiseks ja lahenduse leidmiseks ilma, et oleks nende 'kakluste' ajal väiklane, on see hea näide, et nad on täiesti väärt tutvumist. Tõenäoliselt suudate usaldada tõsiasja, et kui teie kaks on oma kodus tülli läinud, saate te mõlemad tööl olles pausi lüüa.

Kui kõik on öeldud ja tehtud, siis on kindel, et kellelegi, kellega teete koostööd, on asi ideaalne, kuid kui märgid on olemas, siis kuidas te end tunnete, kui te ei järgi oma südant? Kas saate elada kahetsusega, et ei teadnud? Kui vastus on eitav, siis minge selle poole.